Jak weryfikujemy opinie

Opinie o rekrutacji w JobInfo dodają kandydaci, bez zakładania konta. Każdą opinię sprawdzamy automatycznie według jawnych zasad opisanych poniżej, zanim pojawi się w profilu firmy. Nie sprawdzamy, czy autor rzeczywiście brał udział w rekrutacji, bo nie prosimy o dokumenty. Opinie z potwierdzonym adresem e-mail mają plakietkę „potwierdzona”.

Co publikujemy od razu

Opinię, która przeszła wszystkie reguły z listy niżej. Opinia opisuje przebieg rekrutacji, ma co najmniej 80 znaków opisu, pięć ocen i fakty o etapach.

Czego nie publikujemy

• Treści z groźbami.
• Danych osobowych osób prywatnych: imion i nazwisk pracowników, numerów telefonów, adresów e-mail, numerów PESEL, adresów zamieszkania. Formularz zwraca uwagę na takie fragmenty przed wysłaniem.
• Wulgaryzmów.
• Tej samej treści dodanej ponownie w ciągu 90 dni.

Co wstrzymujemy do sprawdzenia

• Opinię wysłaną z sieci VPN, Tor albo z serwerowni. Publikujemy ją po potwierdzeniu adresu e-mail linkiem.
• Trzecią i kolejną opinię o tej samej firmie w ciągu godziny. Sprawdzamy, czy nie pochodzą z jednego źródła.
• Opinię z linkiem do strony internetowej.
• Opinię pisaną głównie wielkimi literami.
• Opinię, w której oceny przeczą faktom, na przykład najwyższa ocena informacji zwrotnej przy braku jakiejkolwiek odpowiedzi.
• Opinię zgłoszoną jako zawierającą dane osobowe albo groźby, do czasu decyzji w sprawie zgłoszenia.

Przypadek niejednoznaczny zostaje wstrzymany. Nie publikujemy opinii, której nie sprawdziliśmy.

Limity, które chronią przed zalewem opinii

Z jednego połączenia można dodać najwyżej kilka opinii dziennie i jedną opinię o tej samej firmie w ciągu 30 dni. Formularz ma ukryte zabezpieczenie przed automatami. Nie używamy zewnętrznych testów obrazkowych.

Jak liczymy oceny i wskaźnik

Każda opinia ocenia rekrutację w pięciu kategoriach od 1 do 5: przejrzystość procesu, czas odpowiedzi, kultura rozmowy, zgodność stanowiska z ogłoszeniem i informacja zwrotna. Wskaźnik uczciwej rekrutacji to średnia tych ocen przeliczona na skalę od 0 do 100. Opinie starsze niż rok liczą się z wagą połowy. Wskaźnik pokazujemy od pięciu opinii. Mediany dni i odsetki liczymy z faktów podanych w opiniach.

Płatności firm nie wpływają na opinie

Firma z płatnym planem może odpowiadać na opinie, opisać proces i publikować ogłoszenia. Nie może usunąć, ukryć, przesunąć ani poprawić opinii. Kolejność opinii zależy wyłącznie od daty publikacji, a rankingi i wskaźnik wyłącznie od ocen kandydatów.

Zgłoszenie opinii i odwołanie

Przy każdej opinii jest przycisk „Zgłoś opinię”. Zgłoszenie może wysłać każdy, także firma. Podajesz powód, uzasadnienie i adres e-mail. Sprawdzamy, czy opinia narusza regulamin, i wysyłamy decyzję z uzasadnieniem. Sama krytyka firmy nie jest naruszeniem. Od decyzji można się odwołać pod linkiem z wiadomości. Odwołanie rozpatrujemy ponownie, według tych samych zasad.

Kontakt

Pytania o zasady weryfikacji: kontakt@jobinfo.pl.