Przejdź do treści

Dla firm Porównanie z Pracuj.pl

Pracuj.pl profil pracodawcy i cennik w porównaniu z JobInfo

Pracuj.pl nie podaje ceny Profilu Pracodawcy, pakiety Classic, Pro i Enterprise wycenia doradca. Profil w JobInfo kosztuje od 99 zł netto miesięcznie przy płatności rocznej i robi coś innego: pokazuje opinie kandydatów o Waszej rekrutacji, a Ty odpowiadasz pod każdą z nich.

Znajdź swoją firmę i sprawdź jej profil

Cena na stronie, bez rozmowy z handlowcem. Faktura VAT po każdej płatności.

Kierowniczka prowadzi krótkie spotkanie zespołu w jasnym biurze

Dwa profile pracodawcy i dwie różne role

Profil na Pracuj.pl mówi głosem firmy, a profil w JobInfo pokazuje głos kandydatów i odpowiedź firmy. Tak wygląda różnica w praktyce.

Profil pracodawcy Pracuj.pl i JobInfo punkt po punkcie

Zestawienie na podstawie publicznych informacji obu serwisów. Pracuj.pl nie publikuje ceny profilu, więc podajemy tylko to, co serwis sam deklaruje.

KryteriumJobInfoPracuj.pl
Cena profiluPubliczna, od 199 zł netto miesięcznie albo 1 188 zł netto za rokNiepublikowana, oferta od doradcy
PakietyProfil, Proces, Zespół HR, GrupaClassic, Pro, Enterprise
Kto pisze treść profiluKandydaci opisują rekrutację, firma odpowiada i opisuje procesPracodawca
Opinie o rekrutacjiEtapy, dni do kontaktu i decyzji, zadanie domowe, informacja po odmowieProfil skupia się na prezentacji firmy
Odpowiedzi firmyPod każdą opinią, bez limitu w każdym planieTreść firmy w zakładkach profilu
Ogłoszenia o pracęOd 2 do 100 aktywnych naraz w cenie planuOsobno płatne, kalkulator w cenniku, pakiety ogłoszeń
ZasięgNowy portal, ruch z wyszukiwarki na nazwę firmy i rekrutacjęNajwiększy serwis ogłoszeń w Polsce, ok. 61,5 tys. aktywnych pracodawców
UmowaBez okresu wypowiedzenia, rezygnacja w paneluWarunki ustalane z doradcą

Liczba aktywnych pracodawców według komunikatu Grupy Pracuj za III kwartał 2025 roku.

Pracuj.pl cennik, czyli za co płaci firma

Publiczny cennik Pracuj.pl to kalkulator ogłoszeń. Wpisujesz stanowisko i lokalizację, wybierasz rodzaj ogłoszenia, a ostateczną cenę widzisz po zalogowaniu do sklepu. Firmy, które nigdy nie korzystały z serwisu, dostają jednorazową ofertę na pierwsze ogłoszenie. Większe potrzeby obsługują pakiety ogłoszeń i oferta indywidualna od doradcy.

Profil Pracodawcy jest osobnym produktem employer brandingowym. Serwis opisuje go jako rozbudowaną wizytówkę z benefitami, kontaktem, ofertami i procesem rekrutacji, w pakietach Classic, Pro i Enterprise, bez kwoty na stronie. Budżet poznasz więc dopiero po rozmowie z doradcą.

W JobInfo cena jest jawna: plan Profil 199 zł netto miesięcznie albo 1 188 zł netto za rok, plan Proces 499 zł albo 2 988 zł rocznie, a ogłoszenia są w cenie planu. Szczegóły w cenniku profilu pracodawcy.

Profil

199 zł

netto miesięcznie, 2 ogłoszeń naraz

Proces

499 zł

netto miesięcznie, 10 ogłoszeń naraz

Zespół HR

1 190 zł

netto miesięcznie, 40 ogłoszeń naraz

Grupa

2 490 zł

netto miesięcznie, 100 ogłoszeń naraz

Kiedy wystarczy Pracuj.pl, a kiedy potrzebujesz JobInfo

Profil na Pracuj.pl sprawdzi się, gdy

  • Publikujesz tam dużo ogłoszeń i chcesz, żeby każde prowadziło do opisu firmy.
  • Zależy Ci na zasięgu największego serwisu ogłoszeń w Polsce.
  • Masz budżet employer brandingowy i wolisz pakiet z opiekunem.

JobInfo sprawdzi się, gdy

  • Kandydaci po wpisaniu nazwy firmy trafiają na opinie o rekrutacji i chcesz na nie odpowiedzieć.
  • Potrzebujesz liczb o procesie: dni do kontaktu, dni do decyzji, odpowiedzi po odmowie.
  • Chcesz znać cenę przed rozmową i płacić stałą kwotę bez umowy terminowej.

Przejęcie profilu w JobInfo w trzech krokach

Profil każdej spółki z KRS już istnieje. Przejęcie trwa kilka minut i nie wymaga spotkania sprzedażowego.

  1. 1

    Znajdź firmę

    Wpisz nazwę albo NIP w wyszukiwarce na górze strony.

  2. 2

    Potwierdź, że reprezentujesz firmę

    Adres w domenie firmy weryfikuje konto od razu. Z innym adresem dostajesz kod na skrzynkę firmową.

  3. 3

    Wybierz plan i odpowiadaj

    Po płatności publikujesz odpowiedzi, opis procesu i ogłoszenia. Fakturę VAT dostajesz automatycznie.

Profil pracodawcy, który kandydat widzi przed aplikacją

Kandydat, który znalazł ogłoszenie na Pracuj.pl, zanim wyśle CV, zwykle wpisuje nazwę firmy w wyszukiwarkę. Szuka odpowiedzi na proste pytania: ile będzie etapów, czy dostanie zadanie domowe, po ilu dniach ktoś się odezwie i czy firma odpisuje po odmowie. Opis przygotowany przez dział HR tego nie rozstrzyga, bo kandydat wie, że to tekst firmy. Rozstrzygają opinie innych kandydatów i to, czy firma na nie odpowiada.

Dlatego profil w JobInfo nie zastępuje profilu w serwisie ogłoszeń, tylko domyka drugą połowę ścieżki kandydata. Ogłoszenie i wizerunek zostają tam, gdzie publikujesz oferty. Fakty o przebiegu rekrutacji i Wasze odpowiedzi stoją w miejscu, na które kandydat trafia, sprawdzając firmę. Jeśli macie spadek liczby aplikacji przy dobrym ogłoszeniu, zacznij od tego, co kandydaci piszą o procesie. Więcej o mierzeniu tych liczb w tekście o tym, jak zrobić badanie candidate experience.

Porównujesz kilku dostawców profilu pracodawcy? Zobacz też cennik profilu pracodawcy GoWork w zestawieniu z JobInfo i stronę o tym, jak w profilu działa employer branding ze zdjęciami zespołu i benefitami. Kandydaci czytają też opinie o przełożonych, atmosferze i zarobkach na innych portalach, więc spójny obraz firmy w kilku miejscach działa lepiej niż jeden rozbudowany profil.

Pytania pracodawców o profil na Pracuj.pl i JobInfo

Ile kosztuje profil pracodawcy na Pracuj.pl?

Pracuj.pl nie publikuje ceny Profilu Pracodawcy. Na stronie dla firm serwis opisuje pakiety Classic, Pro i Enterprise i kieruje do kontaktu z doradcą, który przygotowuje ofertę. Publiczny kalkulator w cenniku dotyczy wyłącznie ogłoszeń o pracę, a ostateczną cenę ogłoszenia widać dopiero po zalogowaniu do sklepu.

Co zawiera profil pracodawcy na Pracuj.pl?

Według opisu serwisu profil to rozbudowana wizytówka firmy: podstawowe informacje, benefity, dane kontaktowe, linki do mediów społecznościowych, aktualne oferty pracy i opis procesu rekrutacji. Treść przygotowuje pracodawca, a profil pokazuje się kandydatom przy ogłoszeniach firmy w serwisie.

Czy Pracuj.pl ma darmową wizytówkę pracodawcy?

Tak. Każda firma publikująca ogłoszenia ma podstawową wizytówkę, a płatny Profil Pracodawcy ją rozbudowuje. Pracuj.pl podaje w materiałach sprzedażowych, że kandydaci oglądający ofertę częściej korzystają z płatnego profilu niż z bezpłatnej wizytówki, ale to dane samego serwisu.

Czym różni się profil w JobInfo od profilu na Pracuj.pl?

Profil na Pracuj.pl to przede wszystkim prezentacja firmy jej własnym głosem przy ogłoszeniach. Profil w JobInfo zbiera opinie kandydatów o przebiegu rekrutacji, liczy z nich mediany dni do kontaktu i decyzji, a firma odpowiada pod każdą opinią. To dwie różne potrzeby, więc wiele firm korzysta z obu.

Czy mogę mieć profil pracodawcy na Pracuj.pl i w JobInfo jednocześnie?

Tak, serwisy działają niezależnie. Ogłoszenia i wizerunek firmy najczęściej zostają w dużym serwisie ogłoszeniowym, a profil w JobInfo pokazuje, jak rekrutacja wygląda oczami kandydatów. Link do profilu JobInfo możesz dodać w opisie procesu rekrutacji albo w stopce maila do kandydatów.

Czy płacąc JobInfo, mogę usunąć albo ukryć negatywne opinie?

Nie. Żaden plan nie usuwa, nie ukrywa, nie przesuwa ani nie zmienia opinii kandydatów, a wskaźnik uczciwej rekrutacji liczymy wyłącznie z ich ocen. Opinie z danymi osobowymi, groźbami albo wulgaryzmami możesz zgłosić bezpłatnie. Płacisz za odpowiedzi, opis procesu, ogłoszenia i statystyki.

Zobacz, co kandydaci piszą o Waszej rekrutacji

Znajdź profil firmy, przejmij go i odpowiedz na opinie jeszcze dziś.

Przejmij profil firmy